Vitaliteit
Kennis & energie.
Fitte en vitale medewerkers zijn enthousiast en brengen positieve energie. Dat is niet alleen prettig voor de werknemer zelf, maar ook voor de werkgever. Vitaliteit op een goede manier faciliteren betekent structureel investeren in het welzijn van je mensen.
PAGO/PMO
Preventief gezondheidsbeleid
Als werkgever ben je verplicht om werknemers een Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO) aan te bieden. Hiermee kun je de gezondheid van jouw medewerkers bevorderen en beroepsziektes, veroorzaakt door het werk, voorkomen.
Een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) is aanvullend, maar niet verplicht. Met deze uitgebreide gezondheidscheck krijg je inzicht in de gezondheid van werknemers met mogelijke risico’s op verzuim. Zo kun je tijdig maatregelen nemen én inspelen op de duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers.
RI&E
Een veilige en gezonde werkvloer
PSA
Aandacht voor werkplezier
Werkplekonderzoek
Prettige werkplekken, betere prestaties
Kampen jouw medewerkers met fysieke klachten tijdens het werk? Of wil je dit juist voorkomen? Als werkgever ben je verantwoordelijk voor het treffen van ergonomische maatregelen. De manier waarop een werkplek is ingericht heeft namelijk invloed op de veiligheid en gezondheid van je medewerkers. Dus uiteindelijk ook op verzuim.
Een werkplekonderzoek laat ons mogelijke knelpunten zien. Zo kijken we naar de fysieke belasting, de (zit)houding van mensen en de middelen die zij dagelijks gebruiken. Op basis hiervan geven we advies over hoe je een werkplek gezond, veilig en comfortabel maakt.
Andere services.


Verzuim
Onderzoeken & aanpakken.
Samen aan de slag met (preventieve) verzuimbegeleiding op basis van een integrale aanpak.


Re-Integratie
Luisteren & ondersteunen.
Ondersteuning bij re-integratietrajecten door een multidisciplinair team dat samen de juiste dingen doet.


Opleiding & Training
Leren & ontwikkelen.
Trainen van medewerkers en kennis en expertise delen over een vitale en gezonde werkomgeving voor iedereen.